Entgelttransparenz im Betrieb: BAG begrenzt Auskunftsanspruch!
Entgelttransparenz bleibt wichtig, aber nicht grenzenlos. Ein aktuelles BAG-Urteil schafft mehr Klarheit für Arbeitgeber.
E-Rechnung ab 2027: Was Betriebe im Hamburger Gastgewerbe jetzt vorbereiten sollten!
Die E-Rechnung wird für Hotels, Restaurants, Cafés und Bars zunehmend relevant. Wer Rechnungen an Unternehmen stellt oder erhält, sollte die eigenen Prozesse rechtzeitig prüfen.
KI-Chatbots auf Webseiten: Betreiber bleiben für falsche Aussagen verantwortlich!
KI-Chatbots sind längst mehr als eine technische Spielerei: Sie beantworten Fragen, geben Orientierung und prägen den ersten Eindruck einer Webseite. Doch was passiert, wenn automatisierte Antworten ungenau oder irreführend sind? Der Beitrag zeigt, warum Betreiber beim Einsatz solcher Systeme genau hinsehen sollten.
WM 2026: Werbung rechtssicher planen!
Wer zur WM 2026 mit Aktionen, Angeboten oder Public Viewing wirbt, sollte die rechtlichen Grenzen kennen. Für Hotels und Gaststätten gelten klare Vorgaben zu Marken, Logos, Spielplänen, Social Media und Lizenzen, die Jens Borchardt unserer Partnerkanzlei Jacobsen + Confurius ausgearbeitet hat.
Public Viewing zur WM 2026 in Hamburg: Was Betriebe beim Lärmschutz beachten müssen!
Public Viewing zur WM 2026 kann für Gaststätten in Hamburg eine gute Möglichkeit sein, Gäste im Außenbereich anzusprechen. Gleichzeitig gelten besondere Vorgaben zum Lärmschutz, zu Uhrzeiten und Genehmigungen. Worauf Betriebe achten sollten, zeigt der kompakte Überblick von Jens Borchardt aus unserer Partnerkanzlei Jacobsen + Confurius.
Weniger Bürokratie bei Dienstreisen? EU plant Erleichterungen!
Die EU plant spürbare Erleichterungen bei kurzfristigen Dienstreisen. Für Unternehmen könnte damit ein lang kritisierter Bürokratieaufwand entfallen.
IHA aktualisiert „Allgemeine Geschäftsbedingungen“-Vorlage für Hoteliers
Der Hotelverband Deutschland (IHA) hat seine Vorlage „Allgemeinen Geschäftsbedingungen“ umfassend aktualisiert. Mitglieder finden die neuen Vorlagen jetzt im Mitgliederportal und in der oneDEHOGA App.
Entfernung von Google-Bewertungen ist Rechtsdienstleistung!
Negative Online-Bewertungen beschäftigen viele Betriebe. Ein aktuelles Urteil des OLG Frankfurt schafft nun mehr Klarheit beim Thema Reputationsmanagement.
EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026: Handlungsbedarf für Arbeitgeber in Tourismus und Gastronomie
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet die Mitgliedstaaten, bis Juni 2026 wirksame Maßnahmen zur Durchsetzung der Entgeltgleichheit umzusetzen. Für Arbeitgeber – insbesondere in Tourismus und Gastronomie – bedeutet dies umfangreiche organisatorische Anpassungen. Künftig stehen transparente Vergütungsstrukturen, nachvollziehbare Kriterien und erweiterte Auskunftsansprüche der Beschäftigten im Mittelpunkt.
EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) zielt darauf ab, geschlechtsbezogene Lohnungleichheit zu bekämpfen und muss bis 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. In Deutschland wird dies durch eine Reform des Entgelttransparenzgesetzes geschehen, die jedoch noch nicht erfolgt ist.
Unterrichtung im Gaststättengewerbe
Wer eine Gaststätte oder ein Hotel betreiben wollte, benötigte hierfür bisher eine Gaststättenerlaubnis. Seit dem 1. Juli 2005 ist diese nur noch dann erforderlich, wenn Sie in Ihrem Betrieb Alkohol ausschenken.
BFH-Urteil sorgt für erhebliche Verunsicherung bei Beherbergungsbetrieben
Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesfinanzhofs zählen Beherbergungsbetriebe zum Verwaltungsvermögen, das bei der Erbschaftssteuer nicht begünstigt wird.
