"hogarenteplus" für die betriebliche Altersvorsorge

Arbeitnehmer:innen haben in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch zum Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge, zu der auch Arbeitgeber einen Beitrag leistet. Die betriebliche Altersversorgung wird vom Staat gefördert. Anspruchsberechtigt sind Voll- und Teilzeitkräfte sowie unter bestimmten Bedingungen auch Auszubildende und geringfügig Beschäftigte. Die Branchenlösung, die für die betriebliche Altersvorsorge im Hotel- und Gaststättengewerbe entwickelt wurde, heißt „hogarenteplus“.

Partner zur Umsetzung der „hogarenteplus“ im Gastgewerbe ist das Unternehmen SIGNAL IDUNA, das nach einem bundesweiten Ausschreibungsverfahren ausgewählt wurde und das auf einer eigenen Website ausführlich über die „hogarente plus“ informiert.

Die „hogarenteplus“ ist Grundlage für den Tarifvertrag über eine betriebliche Altersvorsorge, den der DEHOGA Hamburg und die Gewerkschaft NGG 2019 geschlossen haben und der den Anforderungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) Rechnung trägt.

  

Alt bewährtes im neuen Design

HIER gibts alle Informationen: hogarenteplus | SIGNAL IDUNA

 

hogarenteplus – das Video zur Branchenlösung
Nicht nur auf unserer Homepage möchten wir für die Branchenlösung und die Wichtigkeit einer Altersvorsorge werben. Dieses Anliegen liegt auch der Branche selbst am Herzen. Für die Unterstützung unseres Videos konnten wir daher unter anderem das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten gewinnen. Einen ersten Eindruck dieser Zusammenarbeit sehen sie hier
schauen Sie gern rein.